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[Fiche méthodologique] 10 leviers pour améliorer la rétention des talents
Fiche méthodologique
[Fiche méthodologique] 10 leviers pour améliorer la rétention des talents
[Fiche méthodologique] 10 leviers pour améliorer la rétention des talents
Retrouvez dans cette fiche méthodologique :
- 10 leviers clés à activer par les ressources humaines et le management pour attirer et fidéliser les talents
- Des bonnes pratiques pour activer ces leviers au sein de votre organisation
- Des exemples concrets d'initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, et leur offrir une expérience collaborateur optimale
- Des ressources pour approfondir certains leviers de rétention des talents, tels que le droit à la déconnexion, la communication interne, le feedback, ou encore l'intégration.
Bonne lecture !
Le saviez-vous ? 60 % des collaborateurs dans le monde sont actuellement en démission silencieuse, et donc fortement désengagés au travail. Découvrez tous nos conseils pour motiver et fidéliser vos employés, et ainsi les garder sur la durée.
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