[Template] La check-list ultime pour réussir l'intégration de nouveaux collaborateurs
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Dans ce template, vous trouverez :
- Les actions à mettre en place avant, pendant et après l’arrivée d’un collaborateur pour réussir son intégration dans l’entreprise
- La check-list de tâches à réaliser par les ressources humaines, le manager et le mentor, ainsi que les dates clés à garder en tête
- des bonnes pratiques pour assurer un recrutement efficace, créer un programme d’intégration personnalisé et assurer un suivi régulier
Bonne lecture !
Le saviez-vous ? Un processus d’intégration raté coûte environ 7000 euros à une entreprise ! Avec cette check-list, vous allez donc faire des économies, c'est garanti 😉
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