Libérez le potentiel de votre organisation !
Nous croyons fermement que pour atteindre des résultats remarquables, il est nécessaire de réinventer la façon dont nous travaillons. En donnant aux collaborateurs les moyens d'être autonomes et en redéfinissant les normes de collaboration et de communication professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Une ambition et des valeurs fortes
Talkspirit et Holaspirit sont deux plateformes qui ont le même objectif : libérer le potentiel des organisations, en améliorant l’agilité et la collaboration entre les équipes.
Nous voulons devenir un leader sur le marché européen des logiciels de collaboration et de self-management, pour aider les entreprises à gagner en agilité et en performance.
Nous prenons plaisir à travailler ensemble, en tant qu’équipe. Ce plaisir est ce qui donne du sens à notre travail et nous permet d’accomplir de grandes choses, sans avoir jamais l’impression de travailler.
Nous souhaitons avoir un impact positif sur l’économie locale et l’environnement qui nous entoure. C’est pourquoi nous soutenons activement les entreprises européennes et cherchons à réduire notre impact carbone.
Tout ce que nous faisons, nous le faisons toujours du mieux possible, pour favoriser l’excellence collective et individuelle. Pour cela, nous encourageons le partage de feedbacks constructifs, qui permettent à chacun d’être plus performant.
Nous aimons sortir de notre zone de confort pour essayer de nouvelles choses, et nous savons que nous avons le droit à l’erreur. Cette philosophie nous permet d’innover et d’améliorer en continu nos modes de travail.
Découvrez nos co-fondateurs
Philippe Pinault et Olivier Ricard travaillent ensemble depuis plus de 20 ans. Ils ont créé Talkspirit et Holaspirit pour aider les organisations à être plus performantes et plus agiles, et ainsi libérer tout leur potentiel.
“Depuis plus de 15 ans, nous portons ensemble l’ambition de créer une solution tout-en-un pour optimiser l’organisation du travail, faciliter la communication et simplifier le quotidien de nos clients”
Notre histoire
2008, Talkspirit est né
Chez Talkspirit, nous sommes convaincus qu’une bonne communication interne est la clé pour améliorer l’efficacité et le bien-être des équipes. Autrement dit, les collaborateurs ne peuvent collaborer efficacement que lorsqu’ils ont accès à la bonne information, et se sentent bien au travail. C’est pourquoi nous avons développé une plateforme qui intègre nativement les meilleures fonctionnalités sociales et collaboratives.
2015, Holaspirit est créé
Chez Holaspirit, nous croyons en l’agilité et au fait que chacun a son propre rôle et ses responsabilités au sein d'une organisation. C'est pourquoi notre plateforme offre des fonctionnalités conviviales pour améliorer la performance des équipes, mais aussi apporter de la transparence sur qui fait quoi, et qui est responsable de quoi.
Restez à l’écoute de ce qui va suivre…
Nous ne sommes pas des mathématiciens ou des magiciens, mais nous savons une chose pour sûr : avec la fusion de nos deux entreprises, nous allons pouvoir créer un produit innovant qui va révolutionner la collaboration dans les entreprises !