Talkspirit, meilleure alternative à Microsoft 365 ?

Talkspirit
2022-06-27
4
min.

Temps de lecture:   4 minutes

Il existe aujourd’hui de nombreuses suites collaboratives sur le marché, dont une que vous connaissez probablement : Microsoft 365 (anciennement Office 365). Utilisée aujourd’hui par des millions d’entreprises, Microsoft 365 absorbe aujourd’hui près de la moitié du marché des suites bureautiques.¹ 

Cependant, cette solution n’est pas adaptée à toutes les organisations, à la fois de par son prix, mais aussi en raison des problèmes de confidentialité des données qu’elle peut poser. 

Une bonne alternative à Microsoft 365 ? La plateforme Talkspirit, qui intègre à la fois une suite bureautique, mais aussi plusieurs modules pour mieux communiquer et collaborer au quotidien.

Si vous hésitez entre Talkspirit et Microsoft 365, pas d’inquiétude. Nous vous révélons dans cet article les points communs et tarifs de ces deux solutions, ainsi que les caractéristiques différenciants de Talkspirit.

                   Sommaire

Talkspirit vs Microsoft 365 : quels points communs ?

Talkspirit et Microsoft 365 sont deux suites collaboratives qui présentent de multiples points communs. Voici un aperçu des principaux à retenir.

Des solutions tout-en-un

Tout d’abord, il s’agit de deux solutions tout-en-un, qui intègrent tout ce dont vous avez besoin pour fluidifier les échanges de vos équipes et booster leur productivité (messagerie instantanée, visioconférence, webinaires, gestion de projet, suite bureautique, drive, agenda, etc.). Que vous utilisiez Microsoft 365 ou Talkspirit, vos collaborateurs n’auront aucun mal à partager et co-éditer des documents en temps réel, ou bien à discuter sur leurs projets en cours. 

La seule différence est que Talkspirit rassemble toutes ces fonctionnalités sur une seule plateforme, tandis que Microsoft 365 dispose de plusieurs applications pour répondre à chaque besoin (par exemple, Yammer pour la communication interne, SharePoint pour stocker des documents froids, Teams pour tchatter et faire des visioconférences, etc.), ce qui vous oblige à jongler entre plusieurs outils en même temps. Si vous cherchez à simplifier au maximum le travail de vos équipes, Talkspirit est une bonne alternative à Microsoft 365.

Demander une démo de Talkspirit

Une ergonomie reconnue

Outre leur versatilité, Talkspirit et Microsoft 365 sont également reconnus pour leur ergonomie et leur simplicité d’utilisation, qui permettent de faciliter le déploiement et l’adoption de leurs outils. Selon le rapport G2 “Collaboration d’équipe” sorti au printemps 2022, 96 % des utilisateurs de Talkspirit trouve la plateforme facile d’utilisation, ce qui la place bien au-dessus de la moyenne du marché.

Lire aussi : Talkspirit nommé Category Leader par GetApp

Si vous cherchez une solution que tous vos collaborateurs pourront prendre en main (y compris ceux n’étant pas forcément à l’aise avec les outils digitaux), Talkspirit et Microsoft 365 sont donc de bonnes options !

Un accès pour vos parties prenantes externes

Autre avantage : Talkspirit et Microsoft 365 vous permettent d’inviter sur votre plateforme des personnes ne faisant pas partie de votre organisation. Il vous est possible d’échanger avec vos partenaires, vos clients ou vos prestataires externes sans avoir à passer par les emails ou le téléphone. De quoi gagner du temps au quotidien !

Lire aussi : Faciliter la collaboration interne et externe avec Talkspirit : le témoignage de Siplan

Les atouts différenciants de Talkspirit

Bien que Talkspirit et Microsoft 365 se rejoignent sur certains points, Talkspirit se démarque néanmoins grâce à plusieurs atouts clés.

Sécurité et confidentialité des données

Contrairement à Microsoft 365, Talkspirit héberge l’ensemble de ses données en France, sur les serveurs d’OVHcloud. En tant qu’éditeur français, Talkspirit n’est donc pas soumis au Cloud Act

 Le Cloud Act, késako ? 🤔                                                                                                            

Entrée en vigueur en 2018, cette loi américaine permet au Department of Justice d’ordonner à tout fournisseur de services américain de lui donner accès aux données stockées sur ses serveurs, y compris celles situées à l’étranger. Concrètement, si vous utilisez une plateforme américaine comme Microsoft 365, vous acceptez que le gouvernement américain puisse accéder sur demande à vos données. 

À l’inverse, si vous optez pour un outil français comme Talkspirit, vous n’aurez pas à vous soucier de ce problème. En effet, la plateforme Talkspirit n’étant pas soumise à cette loi extraterritoriale, elle permet d’assurer la sécurité et la confidentialité de l’ensemble de vos données. Ce qui fait d’elle une alternative souveraine à Microsoft 365.

Lire aussi : [Guide pratique] Souveraineté numérique : quels enjeux pour votre organisation ?

Réactivité et proximité de l’équipe

L’un des principaux atouts de Talkspirit ? La réactivité et la proximité de nos équipes, qui restent sans cesse à l’écoute des besoins de chaque client, et ce quelque soit sa taille ou son secteur d’activité. Que vous soyez une PME, une ETI, une association, une administration ou un grand groupe, Talkspirit vous accompagne tout au long de votre projet, pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre plateforme. 

Nos clients peuvent également suggérer des améliorations, qui sont ensuite intégrées dans notre roadmap produit. Bref, ce sont de vrais acteurs du changement !

Si vous cherchez un éditeur qui prend en compte votre avis et qui sait apporter une réponse rapide à vos questions (en français, qui plus est), ne cherchez plus : Talkspirit est la solution qu’il vous faut !

Découvrir Talkspirit

Accès sans email

Dernier avantage, mais pas des moindres : Talkspirit est accessible à l’ensemble de vos collaborateurs, qu’ils disposent ou non d’une adresse mail professionnelle. Grâce à l’accès sans email, vous pouvez ainsi rassembler vos cols bleus et vos cols blancs sur la même plateforme. Une fonctionnalité qui n’est cependant pas disponible sur Microsoft 365.

Lire aussi : Connecter des collaborateurs sans adresse e-mail : défi relevé par Lyon Parc Auto

Talkspirit vs Microsoft 365 : quels tarifs ?

Penchons-nous désormais sur le prix de ces deux solutions. Accessible à partir de 5 € par mois et par utilisateur, Talkspirit est légèrement moins cher que Microsoft 365, dont le prix démarre à partir de 5,10 € par mois et par utilisateur. 

À noter : si vous souhaitez une formule plus complète, Microsoft 365 vous coûtera nettement plus cher (18,60 € / mois / utilisateur pour un plan Business Premium chez Microsoft, vs 13 € / mois / utilisateur pour un plan Pro équivalent chez Talkspirit). 

Tout dépend donc de votre budget, mais également des besoins de votre organisation. Mais pour choisir la bonne solution, la meilleure manière reste de vous faire votre propre idée. 

Pour cela, nous vous conseillons de planifier une démo de chaque plateforme, et de l’essayer avec votre équipe pendant quelques semaines. Talkspirit et Microsoft 365 proposent tous deux une version d’essai gratuite de leur outil, alors n’hésitez pas !

Planifier une démo de Talkspirit

Démarrer un essai gratuit

*
*   *

Sur de nombreux aspects, Talkspirit s’impose comme une vraie alternative à Microsoft 365. En effet, si vous cherchez une suite collaborative française accessible à l’ensemble de vos collaborateurs, avec un support client réactif et à l’écoute, Talkspirit est l’un des meilleurs outils pour répondre à votre besoin.



¹ Étude Statistica de février 2022


Auteure : Emmanuelle Abensur

Inscrivez-vous à notre newsletter
En vous inscrivant vous acceptez notre politique de confidentialité et consentez à recevoir des nouvelles de notre entreprise.
Envoyer
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
ALLER PLUS LOIN

Vous avez les ressources pour passer à l’action

2025-01-24
7
min.

Top 10 Technology Trends in 2025, According to Gartner

2025-01-22
5
min.

Ignite Potential: A New Chapter for Talkspirit

2025-01-02
7
min.

Top HR Trends in 2025, According to Gartner

2024-12-26
6
min.

5 Strategies That Can Help Improve Employee Autonomy at Work

2024-12-19
6
min.

HR: Watch Out for These Employee Burnout Signs

2024-12-12
min.

[Expert Opinion] Elmy’s Journey to Becoming a Mission-Driven Company

2024-12-09
5
min.

Regenerative Business: the Trend Taking Companies by Storm

2024-12-05
6
min.

How can companies combine digital sobriety with well-being at work?

2024-11-29
7
min.

Agile Methodology: What Are the Pros and Cons for Businesses?

2024-11-19
8
min.

Creating OKRs Aligned with Your ESG Goals: a Step-by-Step Guide

2024-11-13
8
min.

Implementing Accessibility in the Workplace: Key Strategies and Best Practices

2024-11-13
6
min.

8 Steps to Create a Collective Intelligence Framework that Speeds Up Decision-making

2024-11-12
7
min.

Comment mesurer l’impact social et environnemental d’une entreprise ?

2024-11-07
7
min.

Management agile : 7 clés pour embarquer vos équipes

2024-11-07
5
min.

Meta Meltdown: What Can We Learn from the Workplace Closure?

2024-11-06
8
min.

How Can You Promote Sustainable AI in the Workplace?

2024-11-04
5
min.

Collaborative Platform: Definition and Challenges

2024-11-03
5
min.

20 collaborative tools to improve employee productivity

2024-10-29
8
min.

Parole d’expert : Comment améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion en entreprise ?

2024-10-28
6
min.

7 Best Practices for Leveraging Emotional Intelligence as a Leadership Tool

2024-10-23
7
min.

RH : Les symptômes de burnout auxquels il faut être attentif

2024-10-17
7
min.

Améliorer l’autonomie au travail, c’est possible avec ces 5 leviers

2024-10-10
5
min.

Do Purpose-Driven Companies Outperform Traditional Ones?

2024-10-09
10
min.

Best Leadership Practices for Boosting Employee Engagement

2024-10-08
7
min.

[Parole d’expert] Comment devenir une entreprise à mission ?

2024-10-08
6
min.

Turn your employees into ambassadors for your enterprise social network!

2024-10-01
8
min.

How Does AI Impact Employees Within an Organization?

2024-10-01
6
min.

How can AI shape the future of self-management: insights from the academic literature

2024-10-01
7
min.

10 exemples d’utilisation du biomimétisme en entreprise

Article
2024-10-01
6
min.

Gartner’s 10 technology trends for 2024

2024-09-30
9
min.

What Participative Decision-Making Can Bring to Your Organization

2024-09-30
8
min.

How the Next Generation Company Is Redefining the Future of Work

2024-09-30
6
min.

How Do You Tactfully Handle a Micromanaging Boss ?

2024-09-30
8
min.

How Do You Give Constructive Feedback to Your Peers in a Self-Managing Organization?

2024-09-30
8
min.

How Consent-Based Decision-Making Works

2024-09-30
8
min.

From Corporate Hierarchy to Agility: How to Create Engaged and High-Performing Teams?

2024-09-30
7
min.

Driving Culture Change with Holaspirit: Insights from Welser Profile

2024-09-26
6
min.

5 Interesting Ways AI Can Transform Knowledge Management Processes

2024-09-17
7
min.

Critères ESG : pourquoi et comment les intégrer dans votre stratégie RSE ?

2024-09-10
10
min.

How Can You Improve Organizational Agility in the Workplace?

2024-09-10
5
min.

L’entreprise à impact : LA réponse aux défis du développement durable

2024-09-09
9
min.

How to Improve Cross-functional Team Collaboration

2024-09-05
6
min.

[Expert Opinion] Amicio’s Best Practices for Agile and Effective collaboration

2024-09-03
6
min.

Les entreprises à mission sont-elles plus performantes que les entreprises traditionnelles ?

2024-08-29
7
min.

Raison d’être, vision, mission : de quoi parle-t-on ?

2024-08-29
7
min.

Performance Management: 4 Keys to Building Effective Teams

2024-08-22
6
min.

Managers: 8 Hacks for Improving Teamwork Efficiency

2024-08-20
6
min.

Entreprise régénérative : de quoi parle-t-on ?

2024-08-13
6
min.

7 techniques éprouvées pour responsabiliser ses collaborateurs

2024-08-12
6
min.

Sustainable performance: the art of combining productivity and social responsibility

2024-08-09
6
min.

How Do I Set Up My Internal Communication on Corporate Social Responsibility (CSR)?

2024-08-08
6
min.

5 Examples That Show How Different Organizations Can Leverage the Same Collaborative Platform

2024-08-06
6
min.

[Webinaire] Opportunités et risques de l’IA : ce que les entreprises nouvelle génération doivent absolument savoir !

2024-08-04
5
min.

How to implement an enterprise social network in your company

2024-08-02
7
min.

How will artificial intelligence transform the way we work?

2024-07-30
7
min.

Nos 15 podcasts de management préférés

2024-07-25
8
min.

Key Employee Engagement Data from Gallup's 2024 Study

2024-07-25
10
min.

13 Icebreaker Ideas for More Dynamic Team Meetings

2024-07-23
7
min.

6 bonnes pratiques pour améliorer la cohésion d’équipe

2024-07-22
5
min.

Why Scale Ups Opt for a Self-Management Tool?

2024-07-22
5
min.

Why Is Accountability Important in the Workplace?

2024-07-22
8
min.

The Pros & Cons of Going Teal

2024-07-22
3
min.

The Power of Spotify Squads

2024-07-22
8
min.

Setting Roles Into Your Organization

2024-07-22
6
min.

How to Implement Effective Self-Management in the Workplace

2024-07-22
7
min.

Empowering the right people in the right roles

2024-07-22
7
min.

Our Step-by-Step Guide to Effective Governance Meetings

2024-07-22
5
min.

How to Measure the Success of Holacracy in Your Organization

2024-07-22
5
min.

Integrative Decision-Making VS Consensus

2024-07-22
9
min.

How the Liberated Company Unleashes Your Employees’ Potential

2024-07-22
8
min.

How To Instil Self-Advocacy in Employees and Build Stronger Teams in the Process

2024-07-22
10
min.

💥 How can Scaleups Grow Faster and Successfully by Integrating Strategy into their Organization Structure?💥

2024-07-22
10
min.

Everything you Need to Know About Organizational Health

2024-07-22
4
min.

Finding Your Organization’s Purpose

2024-07-22
15
min.

50 Effective Employee Engagement Strategies

2024-07-22
9
min.

Effective Team Meeting: Strategies, Agendas, and Checklist Included

2024-07-19
8
min.

Why Should you Consider Implementing a Shared Leadership Model?

2024-07-19
10
min.

What is Shared Governance?

2024-07-19
7
min.

5 Tactics to Adapt Your Business to a VUCA World

2024-07-19
5
min.

How Does Employee Engagement Affect Business Results

2024-07-19
6
min.

Agile Trends 2024: What is the Next Wave of Agile Transformation?

2024-07-18
6
min.

What Makes Self-Managed Teams Unique?

2024-07-18
5
min.

The Influence of Company Culture On Employee Engagement

2024-07-18
7
min.

How Does a Flat Organization Actually Work?

2024-07-18
5
min.

Essential Meeting Room Equipment for Modernizing Your Workspace

2024-07-16
9
min.

What Does a Transparent Company Actually Look Like?

2024-07-16
13
min.

What Is Self-Management?

2024-07-16
17
min.

The Best Self-Management Tools for Your Organization

2024-07-16
7
min.

What is Sociocracy? Introducing a Toolkit for Agile Organizations

2024-07-16
8
min.

Teal Organization: Everything You Need to Know

2024-07-16
6
min.

A Guide to Tactical Meetings (Agenda Template Included)

2024-07-16
4
min.

Org Chart Templates and Visual Organization Representation

2024-07-16
7
min.

How to Clearly Define Roles and Responsibilities Within Your Team?

2024-07-16
9
min.

How QoQa Managed to Successfully Implement Holacracy Using Holaspirit

2024-07-16
8
min.

How Great Place To Work Implemented Self-Management Using Holaspirit

2024-07-16
26
min.

Holacracy: Core Concepts, Benefits and Limitations

2024-07-16
8
min.

Example of Company OKRs, How Did They Do It?

2024-07-16
8
min.

8 Best Kept Secrets of High-Performing Agile Teams

2024-07-16
12
min.

5 organizational governance models to make your teams more agile

2024-07-16
6
min.

Les meilleurs outils SaaS pour votre entreprise